Depuis le 1er juillet, la durée du congé paternité est passée de 11 à 25 jours (32 jours en cas de naissance multiple) pour toutes les naissances et les adoptions depuis cette date. La MSA prend en charge le coût du service de remplacement ou rembourse le salaire et les charges sociales du salarié embauché à cette occasion. Le congé doit être pris dans les six mois de la naissance : 7 jours immédiatement après la naissance et le reste à suivre ou fractionné en deux périodes d’au moins cinq jours chacune. La demande à la MSA doit être effectuée au moins un mois avant la date prévue de la naissance.
De 11 à 25 jours
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