Olivier Claux : « Recruter sur le Space, ça marche bien ! »

WA : Pourquoi recruter sur un salon comme le Space ?

Olivier Claux : Nous nous sommes rendu compte depuis longtemps déjà que les jeunes qui ont des formations agricoles viennent au devant des entreprises sur les salons et s'intéressent à leur évolution. Nous avons toujours eu des demandes spontanées de stage et d'emploi. Aussi, nous avons décidé d'avoir à temps plein quelqu'un du service recrutement pendant les 4 jours du salon.

WA : La troisième journée s'achève, alors le Space 2004 un bon cru pour le recrutement ?

Olivier Claux : ça s'annonce plutôt bien ! Il y a encore cette année beaucoup de jeunes diplômés des formations BTS agricoles ou écoles d'ingénieurs qui viennent découvrir l'entreprise et se renseigner sur les possibilités de stages ou d'emploi. Sur les 4 jours, nous devrions récolter une soixantaine de CV et réaliser pour chacun des candidats une première rencontre.