Comme chaque début d’année
, nous sommes régulièrement invités à des assemblées générales et des réunions de secteur. J’essaie de m’organiser pour y participer. Mais je constate souvent qu’être présent ou pas ne change pas grand-chose.
Cette année, notre laiterie Sodiaal nous a fait passer le message qu’elle allait mettre en place un dispositif permettant d’optimiser notre revenu en sécurisant, grâce au marché à terme, une partie de notre référence de lait B. Je demande à voir l’impact final sur ma paie de lait.
L’an dernier, on nous a dit qu’en 2019, nous aurions les retombées de la démarche des Laitiers Responsables. Mais à raison de moins de 0,1 % de mon lait A concerné, payé sur une base de 400 €/1 000 l, j’ai touché moins de 300 € pour la période ! J’attends autre chose de la stratégie du plan #Value de Sodiaal qu’une simple ligne en plus identifiant ce lait Les Laitiers Responsables sur ma paie. J’attends qu’elle rémunère mieux l’ensemble de mes livraisons. »
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