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Le coin du managerRéussir son recrutement

Réussir son recrutement

Un bon salarié est gage de performance technique donc de réussite économique. Recruter est un exercice difficile et risqué, il est donc important de mettre tous les atouts de son côté en conduisant l’embauche de manière efficace...

Avant de recruter, il faut définir les objectifs visés : profil, mission, rémunération, durée…C’est aussi l’occasion de réfléchir à l’organisation du travail sur l’exploitation.

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